模块四：灭谛--在团队中超越自我(4)

每个人都喜欢和尽责、乐观的人合作，几乎没人愿意与终日无病呻吟的人为伍。不妨回想一下，其实我们都在以内在或外在控制的观点来面对人生；如果你是一个责备外在型的人，就会把失意与挫败归咎于不幸的童年，教育的不当，家庭的贫穷或老天爷不开眼；如若你是一个成熟内省的人，就会认为是自己在主宰命运，对自己的一切负责，知道如何去改善现状，获得真正的成功。

不要去抱怨无法改变的事情，应该把精力放在你能加以改善的地方。

其实佛陀得道之后最大的烦恼，就是如何将佛法在世间成功地传播下去。佛的“自我”早已超脱，可是众生心中的“自我”该如何放下呢？

佛陀在世时，培养出包括自己儿子在内的十位最满意的传人，还有已经成道的五百罗汉，以及数以万计难以估量的弟子。从现代企业管理的角度衡量，要想领导和管理好这么一个数量庞大而且高智商的团队，绝对不是凡人能做到的事情。

也只有从悉达多太子转变成释迦牟尼的佛陀，才能处理得如此潇洒自得。

所以他生前最后一次说法时，在有百万人众参加的灵山###会上，面对那么多双迫切得到人生真谛的眼睛，一向以慈悲关爱著称的佛陀，却并没有如大家所愿的再一次用他的智慧去解脱众生的烦恼。

那个时候他选择了沉默。只是自顾自地拈起一枝鲜花，回应众生的迷惑。

还好，迦叶微笑了。就在那个安静得让人窒息的时候。

迦叶开始微笑。