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柔性管理 自觉管理 感动管理(2)
 
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  过去听过一则“剩菜的故事”,一个母亲为了家庭、儿女,一辈子甘心情愿地吃剩菜,这就是一种“感动”的管理。感动的管理,不是用规矩来要求人,而是要懂得尊重、包容、平等,彼此立场互换,要让人“感动”后心甘情愿地发心奉献,所以感动的管理不是命令、指示、权威,而是要让人自动自发,是一种“无为而治”。

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 跋:智慧的艺术(3)
 十年前的一碗面
 心静,则万物莫不自得(2)
 附录:佛教智慧的真义(1)
 和解是历史的正途
 六、多元
 禅者眼中,万物皆美(1)
 如果胜利意味着打败所有人……
 附录:佛教智慧的真义(4)
 八、信远
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